Beiträge von Callabluete

    Also, sie ist bei mir festangestellt! Sie ist versichert und bekommt jeden Monat ihr Geld. Wir waren nur beide der Meinung das ein schriftlicher Vertrag nichts bringt, weil wir am Anfang mündlich alles vereinbart hatten.
    Motivierter ist sie glaub ich auch dadurch nicht. Ich bin heute morgen in den Laden gekommen und war gleich mal gefrustet. Ich hab ein Zettel gefunden auf dem steht: Hatte ab drei Uhr Migräne! Na toll also wurde ab drei dann auch nichts mehr gemacht. Ich weiß wie schlimm Migräne ist aber die hat sie immer an den Tagen wo sie Arbeiten soll und ich bezahl das.
    Ich denke eine neue wäre am besten! Am Montag wird sie und ich noch einiges zu besprechen haben. Wenn sie sich dann nicht bessert dann kann sie gehen.
    Ich bekomme ab einem so langen Ausfall von der krankenkasse das Geld ersetzt! Aber trotzdem steh ich dann 6Wochen alleine im Geschäft und das 7Tage die Woche. WIr sind auch durchgehend da.
    Ich weiß nicht die dürfen hier selbstständig arbeiten, ich lasse ihnen alle freiräume um die Kreativität auszuschöpfen und dann wird nur auf dem Arsch gehockt! Ich bin echt sauer!
    Ach ich muß bei der IHK sein, ob ich will oder nicht!

    Das mit der längeren Krankheit kann ich leider nicht beantworten ist nicht so leicht! Seufz!
    Sie bekommt noch eine Chance und wenn nicht fliegt sie!
    Wir haben keinen Vertrag!

    Ach Alexx und wie gut ich das nachvollziehen kann. Ich bekomme jetzt unseren winzigen Dachboden ausgebaut! (Bin nicht groß) Der ist alleine nur mir! Meine Bücher, mein Laptop mein Kuschelzimmer nur für mich! Ich freu mich so sehr darauf! :grin

    Da habt ihr natürlich recht, mündlich war nur in der Diskussion gefallen was noch schriftlich nachgereicht wird!
    Ich hab jetzt von ihr gesagt bekommen das sie noch eine OP vor sich hat da kann sie ungefähr 8Wochen ausfallen. Ich bin ein zweimann betrieb also schon auf meine Angestellte angewiesen! Wenn die 8Wochen fehlt muß ich 7tage die Woche schaffen!
    Ich freu mich jetzt schon! :fetch

    Ja. leider hab ich bemerkt mit einer netten Art kommt man nicht weit! Geht normal gegen mein Gemüt aber nun ja so ist es halt!


    @Hi hexe!
    Ja, ich muß es schriftlich machen! Und das mit dem Telefonieren wird abgestellt!

    @Alexxx


    Ja, da geb ich dir recht! Ich habe ihr mündlich eine Abmahnung gegeben!


    Und mit dem Telefon, ich bekomme letzten Monat eine Abrechnung, da steht drin das sie öfters Telefoniert hat, aber nicht kurz bis zu einer Stunde und das hab ich ihr vom Gehalt abgezogen ihr hättet mal bei der Diskussion dabei sein sollen, und meine Mama räumt von ihr verschimmeltes Essen weg! Sind den soviele so schlimm? :wow

    Hi,


    heute gab es etwas was mich sehr aufgeregt hat!
    Ich bin heute morgen Überraschend in meinen Laden erschienen, ich öffne um halb neun, meine Angestellte war neber unserem Bäcker bis viertel vor neun! In der Zeit hätte man mich echt gut beklauen können! Toll.
    Ich hab mich so aufgeregt. Dann bekomm ich noch gesagt, nur sie würde aufräumen und Ideen einbringen.
    Ich hab ihr gesagt wenn sie so weiter macht kann sie gehen! Erstens räum ich ihren scheiß weg und zweitens bin ich die meiste Zeit alleine im Geschäft und mache dann natürlich mehr!
    Was sagt ihr zu Angestellten? Was habt ihr für Probleme was macht ihr?