Frage zu Arbeitgeber und AU

Nein!
Du MUSST nicht.

Üblicherweise erzäht man aber von seinen Krankheiten!
Man kann es ja auch umschreiben, wenn man die genaue Diagnose nicht sagen möchte
Es trägt nicht gerade zum Betriebsfrieden bei, da stur zu bleiben, aber an sich MUSST du nix sagen

Ich würde es dennoch sagen, also umschreiben

Der AG hat die Möglichkeit dich zum Vertrauensarzt der KK zu schicken, wenn er Zweifel an deiner Erkrankung hat.

Ansteckende Sachen musst du auch angeben und Sachen die durch die Berusfgenossenschaft geregelt wird, also Arbeitsunfälle, Wegeunfälle u.s.w.

Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit den Medizinischen Dienst der Krankenkasse der Arbeitnehmerin nach Hause zu schicken zur Kontrolle, ob Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Aber Diagnose, selbst Diagnoseschlüssel gehen den Arbeitgeber nichts an. Wenn du das nicht von selbst sagst- der MDK prüft auch nur ob AU oder nicht und erzählt dem Arbeitgeber keine Diagnose. Du dürftest- wobei Alexx recht zu geben ist, es gibt gute Gründe so einen Blödsinn zu lassen- selbst lügen, wenn der Arbeitgeber dir mit Fragen zusetzt. Anders- wie Alexx ebenfalls richtig bemerkt hat, wenn der Arbeitgeber Erstattungsansprüche haben könnte- also ein Unfall, bei dem dich einer geschädigt hat, da kann der AG sich die Lohnersatzleistung, die er an dich bezahlt von der Versicherung wiederholen und deshlab mußt du ihm ungefragt alle Auskünfte erteilen.

*lach*

Ich glaube da wäre mir die Wahrheit die über mich kursiert LIEBER als die Gerüchte die DANN entstehen

Zitat

Original von Nell
Dankeschön!
Nein, es ist kein Arbeitsunfall und nichts ansteckendes. Das Betriebsklima ist nur einfach nicht so gut, daß ich es erzählen möchte. Ich weiß nämlich, daß es dann sofort die Runde macht.
Und wenn die Chefin mir erzählt, daß ich es ihr sagen muß und sie ein Anrecht darauf hat, schalte ich erst recht auf stur.

mein Ex-Chef hatte auch mal ne Phase, der hat die Leute aus "Jux" zum medizinischen Dienst geschickt (manche Kassen verdrehen die Augen, wenn man als AG anruft), und der Vertrauensarzt hat die Krankschreibung immer bestätigt

Zitat

Original von Nell
Dankeschön!
Nein, es ist kein Arbeitsunfall und nichts ansteckendes. Das Betriebsklima ist nur einfach nicht so gut, daß ich es erzählen möchte. Ich weiß nämlich, daß es dann sofort die Runde macht.
Und wenn die Chefin mir erzählt, daß ich es ihr sagen muß und sie ein Anrecht darauf hat, schalte ich erst recht auf stur.

In was für einem Laden arbeitest du denn? Wen interessiert es denn, wegen was jemand krankgeschrieben ist? Mir als erwachsenem Menschen käme das viel zu unwichtig vor, als dass ich darüber tratschen würde :pille. Das kommt mir irgendwie vor, wie bei mir in der Schule in den Jahrgängen bis Klasse 8 :grin. Hach... *Nostalgie off*.

Eddie