Vorstellungsgespräch

  • Iceangel


    Also wenn Sie dich einladen, dann heißt das schonmal, daß sie Dir den Job (trotz mangelnder Papierqualifikation zutrauen), denn sonst wärst Du schon im Vorfeld durchs Raster gefallen.
    Jetzt kommt ALLES auf den persönlichen Eindruck an.
    Ich wünsche Dir viel Glück.


    Tintenteufel


  • Erst mal danke :-)


    Ich bin gerade schon total verzweifelt....
    Ich hab zwar nen Job, aber trotzdem will ich ja unbedingt weg. Bis gestern hätte ich die Sache noch locker angehen können... Jetzt nicht mehr :-(


    Ich glaub aber auch, dass alles was passiert nen Sinn hat. Wenn es nicht klappt, dann wird das auch seinen Grund haben - und nicht nur, dass ich zu schlecht für den Job bin...


    Ich habe mir vorhin die Internet-Präsentation angesehen. ICH MUSS DA ANFANGEN! Das hört sich so interessant an....

  • Zitat

    Original von Iceangel


    Ach das brauchst du nicht so verbissen zu sehen. Ich hab nächste Woche ein Gespräch bei einem der größten Arbeitgeber in DD im Bereich Human Resources und hab da seit meinem Abschluss auch noch keine nachweisbaren Erfahrungen. Von allein hätte ich mich da nie beworben, weil mir die Position etwas zu anspruchsvoll war in Bezug auf das, was ich mir tatsächlich zutraue, aber die Vermittlerin von der Zeitarbeit meinte, ich pack das und das Unternehmen fand mein Profil auch toll genug, dass sie mich sofort kennen lernen wollen. Ich drück dir die Daumen :-)


    Ich will es hoffen. Ich trau es mir schon zu, sonst hätte ich mich ja da nicht beworben bzw. überhaupt als Bilanzbuchhalter beworben.


    Ich denke auch, dass es ganz gut ankommt, dass ich schon mit 25 meinen Bilanzbuchhalter hatte. Zumindest zeigt das, dass ich mich für meinen Job interessiere.


    Ich habe letztes Jahr ein Jobangebot bekommen, der Typ war total beeindruckt, dass ich in dem Alter den Bilanzbuchhalter hatte. Ich hab den Job allerdings nicht angenommen, weil ich ein komisches Gefühl bei der Sache hatte. Das hat sich jetzt auch bestätigt.

  • Die Frage nach dem Beruf meines Ehemannes kam immer im Vorstellungsgespräch! Da will man wohl abchecken, aus welchen Verhältnissen man stammt. Ob man es auf die Kohle abgesehen hat, oder auf den Job ansich.
    Oder (ich hoffe mal nicht!) , ob Frau/Mann intelligent genug ist und nicht mit einem Assi zusammenlebt.
    Schade, dass wir hier keinen beruflichen Jobvermittler oder Unternehmensberater als Eule haben. Mich würde der Grund solcher Fragen brennend interessieren. Vor allem, weil man ja eigentlich da lügen kann, dass sich die Balken biegen... (Mein Mann ist Vorstand bei der Gewerkschaft von Siemens.......... :lache)

  • Zitat

    Original von Sisi
    Die Frage nach dem Beruf meines Ehemannes kam immer im Vorstellungsgespräch! Da will man wohl abchecken, aus welchen Verhältnissen man stammt. Ob man es auf die Kohle abgesehen hat, oder auf den Job ansich.
    Oder (ich hoffe mal nicht!) , ob Frau/Mann intelligent genug ist und nicht mit einem Assi zusammenlebt.
    Schade, dass wir hier keinen beruflichen Jobvermittler oder Unternehmensberater als Eule haben. Mich würde der Grund solcher Fragen brennend interessieren. Vor allem, weil man ja eigentlich da lügen kann, dass sich die Balken biegen... (Mein Mann ist Vorstand bei der Gewerkschaft von Siemens.......... :lache)


    Ob die sowas auch fragen, wenn man nur "zusammen" ist und nicht verheiratet?
    Na ja - zu verbergen hab ich nichts... In meinem Lebenslauf steht aber "ledig".
    Wissen die ja nicht, ob ich mit jemandem zusammen wohne oder allein...

  • Auf Fragen nach Partner und dessen Beruf reagier ich (innerlich) immer sehr allergisch... ich will den Job ja allein antreten und nicht im Doppelpack mit dem GöGa :rolleyes
    Wer mir solche Fragen stellt, hat keine ehrliche Antwort verdient :-]
    (Ich bin aber auch erst zwei- oder dreimal danach gefragt worden.)

  • Zitat

    Original von Booklooker
    Find ich auch ziemlich dämlich... was hat der Job meines Mannes mit meiner Kompetenz zu tun... NIX!


    Mit deiner Kompetenz nicht, aber darum geht es beim Vorstellungsgespräch ja nicht nur. Vielleicht nicht mal in erster Linie, denn die fachliche Kompetenz prüfe ich vor allem durch Tests ab.


    Als Chefin versuche ich, möglichst viel darüber herauszufinden, wie du dich in meine Abteilung einfügen wirst. Dazu stelle ich keine Fragen, die ich nicht darf, ich würde dich also nicht fragen, was dein Mann arbeitet - aber interessieren tut's mich doch. Bist du diejenige, die für die ganze Familie die Brötchen verdienen muss, ist also vermutlich Gehalt für dich motivierender als Anerkennung? Bist du diejenige, die auf die Kinder aufpassen muss, weil der Mann unregelmäßige Arbeitszeiten hat, d.h. wird's schwierig mit spontanen Überstunden? Bringst du vielleicht Ideen/Kenntnisse aus einem Arbeitsbereich mit ein, den du bei deinem Mann kennengelernt hast (z.B. hast du vielleicht eine umfassendere Einschätzung deines Arbeitsbereichs, wenn dein Mann als Ingenieur oder Devisenhändler arbeitet, als wenn er auch Bilanzbuchhalter ist)? Welche Werte vertretet ihr in eurer Familie, die auch dein Verhalten am Arbeitsplatz prägen? All das sind Fragen, die mein Bild von dir sehr gut ergänzen und die darum verflixt interessant sein können. Überlegt euch darum vielleicht, wie ihr all diese Informationen in euren Antworten unterbringen könnt, auch ohne in allen Einzelheiten zu erzählen, wer bei euch zu Hause die Hosen anhat. ;-)

    Surround yourself with human beings, my dear James. They are easier to fight for than principles. (Ian Fleming, Casino Royale)

  • Na gut, damit hast du recht....
    Aber wie gesagt, bei mir wird das - denk ich mal - eh nicht gefragt werden, weil in meinem Lebenslauf ja eh "ledig" steht. Die werden ja wohl kaum fragen, ob ich allein wohne oder in ner WG oder mit jemandem zusammen....
    Geh ich mal von aus...

  • Ich würde das nicht so negativ sehen. Du kannst solche Infos auch zu deinem Vorteil drehen: Hat dein Mann (Freund, Lebensgefährte...) z.B. einen sehr guten Job am selben Ort? Dann ist es eher wahrscheinlich, dass du der Firma, bei der du dich bewirbst, auch langfristig zur Verfügung stehst. Also ruhig einfließen lassen. Wenn er dagegen noch studiert, das lieber nicht sagen, denn dann kann es gut sein, dass er bald wo ganz anders einen Job kriegt und du gleich wieder kündigst, weil du mitgehst.


    Das sind nur Beispiele - aber sie sollen zeigen, dass das, was ihr fachlich drauf habt, eben nur ein kleiner Teil dessen ist, worauf es ankommt, und dass dem Übrigen oft ein durchaus verständliches Interesse des Arbeitgebers zugrunde liegt. Was ihr wiederum zu eurem Vorteil nutzen könnt.

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  • Unter der Berücksichtigung, dass der AG das Gehalt als Motivationsgrund des AN an erster Stelle sieht, weil der Partner evtl. noch studiert oder gar arbeitslos is (wofür er ja nichts können muss, ich als Bewerber aber ebenso wenig, was aber trotzdem negativ rüberkommt), fände ich persönlich es aber auch unvorteilhaft zu sagen, man sei Single - damit tritt die Notwendigkeit des Jobs wegen dem Gehalt ja automatisch in den Vordergrund :(

  • Iceangel - nö, gar nicht unbedingt. Klar "musst du arbeiten", damit du dir deinen Lebensunterhalt verdienst, aber als Single bist du nur für dich selber verantwortlich und musst nicht möglichst viel Geld ranholen, damit du deine Familie mit durchfüttern kannst. Kann also gut sein, dass man dich nicht nur mit Geld motivieren kann, sondern auch, indem man dir mehr Verantwortung gibt (die du als Single vielleicht sogar besser wahrnehmen kannst, weil du flexibler bist, was die Arbeitszeiten betrifft).

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  • Zitat

    Original von Booklooker
    Aber wie gesagt, bei mir wird das - denk ich mal - eh nicht gefragt werden, weil in meinem Lebenslauf ja eh "ledig" steht. Die werden ja wohl kaum fragen, ob ich allein wohne oder in ner WG oder mit jemandem zusammen....


    In meinem Lebenslauf steht auch "ledig". Der Herr, der das Gespräch führte, hat aber trotzdem die wunderlichsten Dinge gefragt. Z. B. ob ich noch bei meinen Eltern lebe, wobei das für mich nicht einmal nach einer Frage klang, eher wie eine Feststellung. Was meine Eltern arbeitsmäßig so machen. Ob ich Geschwister habe. Berufliche Situation meiner Geschwister. Was mein Vater beruflich machte, bevor wir nach Deutschland kamen.
    Ich meine, wenn ich 17 gewesen wäre und ich hätte mich für einen Ausbildungsplatz beworben, dann wären diese Fragen für mich ok gewesen. Aber ich bin schon sehr lange keine 17 mehr.
    Sogar nach meinem früheren Gehalt wurde ich gefragt, was meines Wissens gar nicht zulässig ist.
    Da ich eine ehrliche Haut bin, habe ich wahrheitsgemäß geantwortet. Kam mir dabei aber irgendwie ausspioniert vor.


    ***
    Aeria

  • Ja, irgendwie ist das alles sehr seltsam...


    Ich denke trotzdem, dass den potenziellen Arbeitgeber mein Privatleben nichts angeht. Aber solange es nichts ist, wofür ich lügen müsste, sag ich es - warum auch nicht? Kann doch jeder wissen, welchen Job mein Freund hat...


    Ich hab hier übrigens noch nen tollen Link bezüglich Vorstellungsgespräche - hat mein Herzblatt mir gefunden ;-)


    http://www.studis-online.de/Karriere/Vorstellungsgespraech/

  • Das war ein sehr seltsames Vorstellungsgespräch. Ich bin total fertig da raus gekommen, weil ich eigentlich total sicher war, dass ich es verbockt habe...


    Aber mehrere haben mir jetzt gesagt, dass es sich gut anhört... ich weiss nur nicht was ;-)


    Da waren drei Personen anwesend. Der Abteilungsleiter der Buchhaltung, der war total nett. Dann die Personalfrau - die war auch nett und mein Hauptgesprächspartner und dann noch der Oberchef von Buchhaltung etc. - der war voll ätzend. Hat die ganze Zeit dumme Sprüche gebracht und mich angeguckt, als würd ich drei Meilen gegen den Wind stinken.... Ich bin aber total nett geblieben - war bestimmt mein Glück.... Mein Liebster meinte, dass die extra Rollen für die Anwesenden verteilen um zu sehen, wie man reagiert...


    Ich habe denen auch direkt gesagt, dass es mein erstes Vorstellungsgespräch seit 11 Jahren ist und ich total nervös bin...
    Die meinten dann auch, dass man das merkt und sie würden sich melden...
    Wir werden sehen - ich bin jedenfalls froh, dass es vorbei ist...


    Wenn ich den Job trotz allem kriegen sollte, kann ich endlich auch mal wieder was mit Englisch machen und Französisch....
    Das wäre so super!

  • Na dann, wir drücken die Daumen! :-)


    Und - haben sie dich gefragt, was dein Freund beruflich macht, oder ähnliche Scherze?


    Falls es nicht klappt, was wirst du beim nächsten Mal anders machen? ;-)

    Surround yourself with human beings, my dear James. They are easier to fight for than principles. (Ian Fleming, Casino Royale)

  • Zitat

    Original von MaryRead
    Na dann, wir drücken die Daumen! :-)


    Und - haben sie dich gefragt, was dein Freund beruflich macht, oder ähnliche Scherze?


    Falls es nicht klappt, was wirst du beim nächsten Mal anders machen? ;-)


    Danke!


    Das einzige, was ich ein bischen dämlich fand, war, dass sie wissen wollten, wie lange ich für die Einarbeitung brauche.... Woher soll ich das wissen?
    Hab dann mal so drei Monate gesagt...
    Der Abteilungsleiter der Buchhaltung fand die Antwort wohl gut...
    Aber ich konnte es echt nicht abschätzen, weil ich ja in nem total anderen Bereich arbeite. Ich bin in der Dienstleistung im Moment und das ist Industrie... Völlig anders.... alles neu....


    Was mach ich anders???
    Na ja- ich war schon ziemlich unsicher... Aber das bleibt glaub ich nach 11 Jahren ohne Gespräch nicht aus... Es hat sich so viel verändert... Ansonsten von den Antworten und so war es glaub ich ok...


    Aber die Personalfrau meine auch direkt, dass ich gucken soll, dass ich mich besser ausdrücke, was meine Arbeit angeht. Das Problem ist, dass ich es nicht besser ausdrücken kann... Weil ich bei uns zwar die Sachen mache, aber wir ganz oft keine Hintergründe kennen... Das konnten die gar nicht verstehen... Ich kann ja schlecht sagen, dass meine Firma total ätzend ist und wir ganz viel auf Zuruf machen müssen :-(
    Das glaubt einem ja keiner...