chiclana , nee, das kannst du bei der Menge von Personalfällen leider vergessen..............
Und wenn einer länger frei ( bis zu 3 Tagen wird bei uns keine Vertretung, außer Telefon, gemacht ) nehmen würde, würde das für die Kollegen bedeuten, dass sie Vertretung machen müssen - und den doppelten Stress hätten.
Das will ich keinem zumuten ( so ist die interne Vereinbarung bei uns im Team, was ich auch gut finde ).
Insgesamt könnte ich zum Thema Arbeitsüberlastung ect. sehr viel in diesem Thread schreiben.